在現實生活中，一些大中型企業的法定代表人或者重要管理人員離任時，通常都需根據政策要求開展企業離任審計。那么，企業離任審計一般查什么?程序是怎樣的?接下來，本文將對此進行相關介紹。
1、企業離任審計審查內容
一般來說，開展企業離任審計，其審查內容主要包括：
(1)對企業的人員構成、工作流程、公司業務流程以及公司內部管理制度進行詳細了解，向上級部門申請審計權限，調查審計當事人在職期間的資金流入與流出，以及在重大項目上所做出的決策的執行情況以及執行后產生的效果影響進行評估。
(2)經濟方面審計。主要是查找公司的財務狀況和經營成果，把各項經濟指標的完成情況，逐個進行核算，確認其準確性。然后對資產變動情況進行分析，了解具體的損失與盈利，是否造成公司的資源浪費，有沒有侵占公司資產，通過經濟項目進行牟利等。
2、企業離任審計開展程序
通常情況下，企業開展離任審計，大致按照如下程序來進行：
(1)審計準備階段。其分為以下三個步驟：
取得離任審計委托：應及時取得董事會或其他權利機構的書面委托或委托書，依據集團企業的有關制度開始實施審計工作。
做好審前調查：要分析任期內歷年審計資料及結論，以便整合審計資源，提高工作效率。
制定審計方案：方案要把握目標，重點突出，對具體步驟、人員分工及審計方法，以及是否延伸對被審企業下一級企業進行審計等內容進行明確。
下達審計通知書：在通知書中應向被審企業說明本次審計的時間、范圍、方式，并提出需配合工作的具體要求。
(2)審計實施階段。一是召開審計推進會，說明審計目的和要求，聽取情況介紹，并取得被審計企業對所提供資料的真實性與合法性所作出的書面承諾;二是組織審計查賬，在審閱、核對、調節、盤點和調查的基礎上，將賬面審查的結果與收集的賬外證據結合起來進行分析。
(3)撰寫離任審計報告。整理審計工作底稿，征求意見后要撰寫好離任審計報告，并向委托方及有關單位出具離任審計報告。離任審計報告的內容及要素與其他審計項目一樣，但報告中要高度重視對離任者任期經濟責任進行合理評價。
以上是對企業離任審計內容以及企業離任審計程序的相關介紹。在現實生活中，有對上述事項不夠了解的企業，便可對文中介紹內容作詳細把握!