公司在發展的過程中，通常情況下都會出現人事變動或者股權變更的情況，但是隨著每一次的變更，那么這都需要在工商部門備案的，并不是自己公司內部一個人事通告就結束了這么簡單。那么成都公司股權變更受哪些條件限制?
根據公司類型的不同，法律對股權變更的限制條件也不同。就有限責任公司而言，有限責任公司內部股權變更自由，股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。而外部轉讓，也就是向股東以外的第三人轉讓股權時，則需要經其他股東過半數的同意，并且其他股東有優先購買權。
股份有限公司的股權變更條件，主要有以下幾點限制：
1、公司董事、監事、高級管理人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。若公司章程對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的公司股份有其他限制規定的，則以公司章程規定為準。
2、公司董事、監事、高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五且所持公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
3、公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
4、發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。
股權變更有哪些方式?
股權變更可以分為直接轉讓和間接轉讓。
直接轉讓是指出讓人將屬于自己的股權直接轉讓給受讓人;間接轉讓是指出讓人與股權并非通過雙方意思一致的方式轉讓，包括繼承、公司合并等情況。
直接轉讓和間接轉讓的現實意義在于，部分股權變更交易如果從直接轉讓變成間接轉讓可以實現避稅的效果。
公司在什么情況下可以回購股東股權?
除非法律規定的特殊情況，公司不得回購股東股權。對有限責任公司而言，在三種情況下股東不滿股東會決議可以請求公司回購股東股權：
1.公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;
2.公司合并、分立、轉讓主要財產的;
3.公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
而對股份有限公司而言，在減少公司注冊資本;與持有本公司股份的其他公司合并;將股份獎勵給本公司職工;股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的，這四種情況下可以回購股東股權。
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