現在企業將公司的財務交給代理記賬公司處理。就必須遵守原則，對公司的資料進行保密，不要泄露給他人和其他的企業，這樣非常重要的。那么，如何才能有效地防止核心員工換工作和竊取商業秘密?下面小編給大家分享一下相關內容。
1、明確企業規章制度中的保密義務;
(1)代理記賬公司要根據自身情況，在商業秘密保護范圍內，包括重要的技術信息和商業信息，如生產工藝，產品配方，設計圖紙，財務賬目，研究報告，實驗數據等，都要做好保密工作。
(2)企業應在核心部門或地區建立保密制度，建立員工的聯系權限，并根據不同的保密級別設置不同的公開權限。
(3)根據企業不同崗位和職責的要求，對每個員工要專門履行保密責任，并在公司規章制度中明確規定具體的保密義務，以規范和約束整個企業涉及保密的雇員的雇用過程。
2、與主要員工簽訂的保密協議/勞動合同中規定的保密條款;
(1)代理記賬公司與職工簽訂保密協議或者在勞動合同中約定保密條款時，需要根據了解的對象和商業秘密規定不同的保密內容。
(2)關于保密范圍的不同協議。
(3)關于保密期限的不同協議，例如，在保密期限終止后的一定時間段(通常不超過六個月)內不擔任其他競爭企業的職務或從事同一產品的生產和經營。勞動合同。
(4)違反保密義務的不同責任協議。
3、做好員工離職和交接工作，避免漏工;
要求員工提交辭職申請表，辦理移交手續，上交機密信息，并與代理記賬公司同時簽署保密協議，以防止員工泄露和竊取商業秘密。
關于代理記賬公司的保密工作應該做的內容。小編為大家做了仔細的介紹。接觸到企業財務工作的人員離職都是應該對上一家企業的信息內容進行保密的，并且在離職前做好工作交接的內容;財務工作是比較重要的，如果交接不全，是很容易出現問題的。