從事建筑行業的人都知道，建筑資質證書時間是有一定的期限的，他的試用期為5年。而且建筑資質辦理起來也是比較復雜的。在不了解有關流程時，就是難上加難了。如若企業超過一年為辦理此證，那么企業就講過要面臨被吊銷。下面我們就一起來看看建筑資質到期該如何處理。
建筑資質過期，那么資質就不存在了，就會給公司帶來嚴重的損失，公司就不能有序的經營，不能進行任何招標活動，不能從事一切關于建筑行業的工作。
如果一旦被抽查到使用過期資質，該單位將會直接面臨罰款。
資質證書有效期屆滿企業仍未提出延續申請的其資質證書自動失效。如需繼續開展建筑施工活動企業應從*等級資質重新申請。
那么我們該如何來延續我們的建筑資質呢?企業需要注意一些什么呢?
1.建筑資質延續一般在當地的住房和建設部門進行辦理，延期需在到期三個月內提出申請，逾期的資料需要和新申請的資料一起提交主管部門。
2.企業應于資質證書有效期屆滿3個月前，按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續。企業凈資產和主要人員滿足現有資質標準要求的，經資質許可機關核準，更換有效期5年的資質證書，有效期自批準延續之日起計算。
3.企業在資質證書有效期屆滿前3個月內申請資質延續的，資質受理部門應受理其申請;資質證書有效期屆滿之日至批準延續之日內，企業不得承接相應資質范圍內的工程。
4.企業不再滿足資質標準要求的，資質許可機關不批準其相應資質延續，企業可在資質許可結果公布后3個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。
5.資質證書有效期屆滿，企業仍未提出延續申請的，其資質證書自動失效。如需繼續開展建筑施工活動，企業應從最低等級資質重新申請。
資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審，原有人員可以變更。建筑施工企業資質年檢，分兩種情況：
一、資質的動態考核(抽查)，是不定年份的，由市級主管部門，下達通知后，企業材料上報。
二、是資質有效期審核，這個要看企業的資質證書有效期到什么時候，一般提前45天領取文件，準備資料。資料方面整理也要向申報資質時一樣，其次業績、人員方面都是有要求的。
建筑業企業資質年檢的內容是檢查企業資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。建筑業企業年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。
如果是即將到期或者已經到期，遇到這樣的事情，應該立即處理，馬上準備申請資質。如果系統還能進去，那么，你只需要做的一步工作就是趕緊把延續資料準備好，在短的時間內，把延期業務做好。
倘若申報系統已經不能進入，那么，解決的辦法就是找領導說情，重開系統，或者是找能處理的人幫忙。系統開了一切都好說，開啟之后，選擇資質重新核定，倘若系統開不了，申報無門，也只能重新辦理，周期需要4-5個月。
了解了以上內容，建筑企業平時一定要定期進行年審，發現資質是否快過期，要在過期之內準備好材料，重新申請資質。