建筑企業(yè)辦完資質(zhì)后，會(huì)受到年檢和動(dòng)態(tài)核查兩種考核。資質(zhì)年檢大家應(yīng)該都清楚，如果企業(yè)連續(xù)兩年沒(méi)有參加年度考核或考核不合格，就會(huì)面臨無(wú)法正常參加招投標(biāo)甚至撤銷資質(zhì)的嚴(yán)重后果，那么，資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查是什么呢?為什么不少建筑企業(yè)屢屢被“盯上”?
資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查是什么?
資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查的實(shí)質(zhì)是對(duì)建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)事中事后監(jiān)管，是由省級(jí)建設(shè)主管部門(mén)發(fā)起的隨機(jī)的不定時(shí)的抽查，一般很少，企業(yè)自己申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)或者資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)時(shí)會(huì)進(jìn)行;其次，如果企業(yè)出現(xiàn)下列情形，主管部門(mén)也會(huì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查。
(1) 在住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳全省建筑市場(chǎng)誠(chéng)信平臺(tái)本年度內(nèi)不良行為記錄積分達(dá)到20分或不良行為記錄3次及以上;
(2) 發(fā)生較大質(zhì)量和生產(chǎn)安全事故的;
(3) 拖欠工程款和農(nóng)民工工資，引發(fā)群體性或突發(fā)事件，造成惡劣社會(huì)影響的;
(4) 被投訴、舉報(bào)資質(zhì)條件不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的;
(5) 列入本年度建筑業(yè)重點(diǎn)監(jiān)督企業(yè)名單和上年度核查結(jié)果為基本合格的;
(6) 企業(yè)3年內(nèi)未承攬工程的;
(7) 本年度受到行政處罰的。 為什么不少建筑企業(yè)屢屢被“盯上”?
(一) 出現(xiàn)不良記錄如果建筑企業(yè)出現(xiàn)了上述7種情形，特別是發(fā)生重大的安全事故和被投訴，肯定會(huì)頻頻被建設(shè)主管部門(mén)“盯上”，納入重點(diǎn)監(jiān)管名單中。
(二) 資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查常態(tài)化為了推進(jìn)“放管服”政策，資質(zhì)申報(bào)的審批門(mén)檻越降越低，相關(guān)部門(mén)為了加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)的事中事后監(jiān)管力度，加強(qiáng)了資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查的力度，將資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查常態(tài)化。 資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查的具體內(nèi)容是什么?
(1) 證照情況：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證書(shū)上載明的信息與實(shí)際是否一致;
(2) 主要負(fù)責(zé)人情況：備案的企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人名單與實(shí)際從業(yè)人員是否一致;是否取得《安全生產(chǎn)考核合格證》;
(3) 注冊(cè)人員情況：企業(yè)注冊(cè)人員專業(yè)、資格及數(shù)量是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求;核查部門(mén)可以抽查施工現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否與備案信息一致;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否取得《安全生產(chǎn)考核合格證》;
(4) 設(shè)備、機(jī)械及廠房情況：資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)設(shè)備、機(jī)械和廠房有要求的，核查部門(mén)應(yīng)當(dāng)核對(duì)設(shè)備和機(jī)械的明細(xì)帳及購(gòu)臵發(fā)票(或租賃合同)、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證(或房屋租賃合同)與實(shí)際狀況是否一致。
(5) 被投訴、舉報(bào)資質(zhì)條件不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，除核查(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)核查。
(6) 3年內(nèi)未承攬工程的建筑施工企業(yè)，除核查(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容以外，還應(yīng)當(dāng)核查其有職稱人員的專業(yè)、數(shù)量是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。未來(lái)，資質(zhì)年檢完全有可能被資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查取代，建筑企業(yè)應(yīng)該按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好企業(yè)人員，并且在工程上不出現(xiàn)任何違法行為，才能有效應(yīng)對(duì)資質(zhì)核查常態(tài)化。
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