相信大家都了解，公司為員工購買社保是強制性的，只要你的公司是正常運行的那么社保也就是正常繳納的。公司如果不經營了，社保是必須要注銷的。否側會將你列入工商異常或者是稅務黑名單之中。如果你被列入工商異常，那么法人將不能在擔任新公司的法人;稅務黑名單，欠繳稅行為，法人、高管、股東想在新公司擔任股東、高管，需要先處理稅務問題;進入誠信黑名單后，法人、股東將無法出國、無法在高檔場所消費、無法乘坐高鐵、飛機、無法貸款。以上這些看著和社保沒啥關系，但是如果擬不進行社保注銷的話，你的公司也是無法注銷成功的。
用人單位解散、破產，依法終止其社會保險繳費義務的，應當在規定的期限內向所在單位的社會機構申請注銷登記。需要以下資料：
1、工商局注銷核準通知書
2、最后一次繳納社會保險繳費單
3、《社會保險注銷登記申請表》
4、《社會保險登記證》原件
特別要注意的是，企業在注銷社會保險帳戶前，必須確認其社會保險帳戶中沒有拖欠社會保險費、滯納金和罰款，并且企業的社保賬戶年檢需要正常通過，不存在任何異常。
那么這里又有一個問題了，企業的社保被注銷后，我們這些員工該怎么辦呢 ?
公司社保賬戶已經注銷，這意味著公司肯定不存在。員工的社會保障將被中斷，如果有新的公司可以轉移到新公司，正常的繼續付款，不會有其他不利影響。只要企業妥善處理與員工的關系，就不會有法律風險。
因此，在注銷公司的時候一定要注銷社保。避免以后出現不必要的法律糾紛和經濟損失。