二鍋頭、大盤雞、圓桌上的007
東北初代大拉皮，餐票跟著一大批~
隨著年底各式各樣節日假期來臨，消費需求集中釋放，餐飲消費市場成為主要陣地。一提到餐費，不少會計人員立刻想到“業務招待費”，其實這個理解并不確切，餐飲發票入賬不能任性，一起來看怎樣入賬更合理。
餐飲發票常見入賬方法
一、餐飲發票計入“職工福利費”
根據國稅函〔2009〕3號規定，關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
1、尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用。
2、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利。
3、其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
除上述應計入職工福利的費用外，企業日常實務中，逢年過節公司員工聚餐、工作團餐等都可計入福利費。
特別注意：參與餐飲活動的人員全部是企業員工。
二、餐飲發票計入“差旅費”
如果企業職工出差費用，按照該職工出差期間發生的餐飲發票進行報銷，會計人員需要對餐飲發票進行合理劃分。
1、職工出差期間，因公司工作宴請客戶等發生的餐飲發票，應計入“業務招待費”；
2、職工個人出差期間在補貼標準以內的消費，則應計入“差旅費”。
三、餐飲發票計入“業務招待費”
業務招待費是指企業為經營業務的需要而支付的應酬費用，也叫交際應酬費，主要包括餐飲、香煙酒水、正常的娛樂活動等，還包括業務洽談、產品推銷、會議接待等發生的費用。因此，企業對外經營招待取得的餐飲發票可以計入“業務招待費”。
四、餐飲發票計入“會議費”
企業日常工作中，經常需要召開工作會、培訓會、洽談會、發布會等各種會議，邀請公司員工、客戶、供應商等人出席參會。因為召開公司會議產生的餐飲費，餐飲發票計入“會議費”，可稅前扣除。
五、其他入賬方法
1、企業組織員工職業技術培訓，培訓期間就餐，會計核算上列“職工教育經費”；
2、以現金形式發放的員工餐費補貼，會計核算上列“工資薪金”。
餐費常見問題
問題一：用餐后是否需要開具發票清單？
解答：餐飲服務行業的銷售方按商品編碼開具發票，菜品清單無需通過稅控系統開具，消費者憑發票即可作為稅收憑證。
問題二：差旅費取得的增值稅專用發票是否抵扣？
解答：公司員工差旅費中的餐費無論是否取得增值稅專用發票，均不得抵扣進項稅額。
問題三：誤餐費≠餐費補助，是否征稅？
解答：根據《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）的規定，國稅發〔1994〕89號文件規定不征稅的誤餐費：指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。
征稅的餐費補助：一些單位以誤餐補助的名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。企業內部未設置食堂，給予員工的餐費補助應當按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。
餐飲發票是企業會計人員工作中常見的發票之一，也是稅務稽查的要點。年末節假日集中，餐飲發票數量多，一定要選對費用科目、明明白白入賬，避免因入賬操作不當引起的各類問題。