公司被取消了，可以起訴嗎？能拿回工資嗎？
1.可以起訴公司取消嗎？
根據立法規定，勞動爭議刑事案件需要進行勞動仲裁。但勞動仲裁委員會已明確答復不予受理的，勞動仲裁申請人可以向仲裁委員會同一最高人民法院繼續通過訴訟主張自己的基本權利；勞動仲裁是不會被受理的，在非選舉的民事訴訟中早就有要求。
二、公司取消工資能拿回來嗎？
當公司注銷后仍有未清償債務時，說明清算中存在兩種可能的違法行為，要么清算后不必注銷公司，要么欺詐性清算后注銷。
(一)沒有清算，需要撤銷公司的，可以:
1.選擇股份有限公司的大股東、常務董事、控股大股東、公司的具體控制人作為原告承擔原公司的責任，即拖欠工資；
2.要求工商登記管理機構恢復公司的存續和穩定，公司新恢復存續和穩定后按照現行立法處理責任。
(2)公司進行欺詐性清算的，可以依法選擇清算人承擔原公司的責任。
根據《中華人民共和國最高人民法院關于適用〈中華人民共和國勞動法〉若干疑難問題的明確規定: <融資注冊公司/p >第十一條公司清算時，清算組應當按照《勞動法》第一百八十條的明確規定，將公司解散和清算的情況書面通知所有已知債權人， 根據公司數量和開放區域范圍，在全省或公司注冊地的有負面影響的報刊上發布新聞稿。
清算組未履行前款規定的通知和新聞發布職責，導致債權人未能立即批準物權并未清償，債權人主張清算組核心成員對由此造成的人員傷亡承擔法律賠償責任的，最高人民法院應當依法予以支持。
第二十條？？公司解散應當依法清算后完成，并同時申請注銷登記。公司清算時，也就是說同時做注銷，公司很難清算。如果債權人主張信用公司的大股東、股份有限公司的常務董事、控股大股東、公司的特定控制人對公司的債務承擔償還法律責任，最高人民法院應當依法予以支持。
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