人力資源服務許可證怎么申請?辦理需要什么條件?21世紀就是人才的競爭，所以很多企業或者個人都開始涉足人力資源服務，但是想要從事人力資源服務需要具備相關的資質。人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。本文針對人力資源許可證介紹：人力資源服務許可證怎么申請?辦理需要什么條件?
眾所周知，凡是從事人力資源服務相關業務的單位，必須具備由人力資源和社會保障行政部門簽發的人力資源服務許可證，這是人力資源服務機構設立的必要前提條件，一般由市(區)縣級機關受理，主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。
辦理人力資源服務許可證需要具備哪些條件：
1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度;
2、有不少于40平方米的固定服務場所和相應辦公設施;
3、有10萬元以上的注冊資金;
4、有4名以上具備相應職業資格的從業人員;
5、法律、法規規定的其他條件。
辦理人力資源服務許可證需要哪些材料：
1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括：機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;
2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;
3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項： 機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;
4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);
5、驗資報告;
6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》;
7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。
辦理人力資源服務許可證有哪些流程：
1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。
2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。
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