一般公司內部審計做什么(公司內部審計的目的)-公司內部審計是公司進行有效內部管理所必須實施的一種獨立、客觀的自我監督、自我控制、經營規范保證與服務咨詢活動，其根本目的是為公司增加價值并提高經營效果與效率。那么公司內部審計的任務是什么,初步審計的目的有哪些?
《公司內部審計》從基本原理簡介、行為規范描述、工作前提概述、操作步驟展示、實踐方法介紹和支持措施閘釋等方面比較全面地闡述了企業(公司)內部審計機制形成和完善的原理與方法，并且運用系統化、規范化的方法對內部審計與公司風險管理和內部控制之間的關聯關系進行了說明。
內部審計任務
內部審計的任務目標千差萬別,形式多樣,但歸納起來,所有的任務目標都包涵在以下五種目標之中：
1、確認資源使用的效率與效果
2、確認法律、法規、制度、合同的遵循
3、確認資產的安全
4、確認經營報告的完整與可靠
5、確認組織目標的實現
內部審計初步調查
明確審計任務后,首先要對被審計的活動有個基本的了解,從而對后面的審計步驟做好準備.這項工作,就是初步調查。初步調查的目的在于:
1、了解被審計活動的情況。
2、了解與被審計活動相關的法律法規和管理制度。
3、了解反映被審計活動的信息介質及其特征。
4、為后續步驟做好準備。
一般而言，初步調查包括七個步驟：
1、初始研究：閱讀所處行業相關材料;以前的審計發現、審計工作底稿、組織圖表、流程圖;相關法律法規管理制度等。
2、形成文檔：編制審計項目提示清單;編制內容目錄;編制印象記錄;準備調查問卷等。
3、會談：準備工作;會談計劃;實施會談;整理會談記錄等
4、收集信息：計劃信息;組織信息;指揮信息;控制信息等，收集過程中注意總結。
5、觀察：識別目的、目標和標準;對實現目標的控制;風險印象等。
6、繪制流程圖：對被審計的活動繪制出業務流程圖、信息流程圖、控制流程圖。
7、報告：總結前六個步驟的結果，向主管領導提出擴大或者縮小審計范圍的建議。
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