在建筑行業，對于施工企業來說，最重要的不是錢，而是資質，沒有資質就意味著企業不能參與投標，也不能承攬工程項目。辦理資質審核近幾年的通過率不足10%，可以說是非常低了，所以很多企業選擇用資質轉讓的方式來較為快速地獲得資質證書。
那么對于企業來說，資質轉移應該如何辦理呢?今天小編就來給大家介紹一下資質轉移有哪幾種方式，大家一定要牢記哦!
一、整體轉讓
這種比較適用于本省內的轉讓，整體轉讓不難理解，就是把對方公司整個轉移給你，包括營業執照、資質證書、安全許可證書等等，全部變更成你的公司的，完成交接了就轉讓成功了。
在進行整體轉讓的時候，我們需要調查清楚對方的債務情況、證書有效期以及人員配備是否完整，不然有你可能接收來的是一個空殼子加一堆債務，由于在轉讓時無法查詢對方的債務，所以簽訂合同時就應當寫清楚債務問題，以免后期出問題很難解決。
二、資質分離
顧名思義就是講企業和資質先分離開來，這種情況適用于只需要部分資質的企業，資質分離了之后，再將這個分離出來的資質平移給需要資質的公司。如果只需要部分資質這個方法非常方便，可以很好的避免債務債權問題。
三、部分股權轉讓
這個方式相比前兩個更加便捷，直接收購其他有資質公司的部分股權，然后再進行工商信息變更，成為該公司的額股東，資質證書就可以歸你所有了，這個方法需要花費的功夫最小。
資質轉移之后，要確定法定代表人、稅務信息以及銀行賬戶這三個信息也要即使變更，然后你的企業資質轉讓就完成了。