社保繳納關系著你各方面的利益。如果你沒有工作，想要支付自己的社會保障，你可以找到第三方支付。那么現在找第三方代繳社保和單位繳納有什么區別?下面就一起來看看吧!
一、怎么區分代繳公司的好壞?
1、代理公司是否具有代表本地支付社會保障的資格。正常的社會保障機構在經營許可范圍內必須是要有代繳社保、代繳住房積金的服務許可的。
2、代理公司是否具有良好的辦公空間。只有良好的辦公環境才能有良好的工作態度。由于市場上社會保障中介機構眾多，質量參差不齊，選擇時要謹慎。
3、代理公司的價格是否合理。俗話說，一分價錢一分貨，也許有些單位在早期的價格上有很大的優勢，但在選擇價格時，我們也要注意后面的服務，盡量避免一些不正規的代理公司含有隱藏的費用。
二、公司繳納社會保險與個人繳納社會保險的區別：
一般來說，社會保險是由公司繳納的，但在某些特殊情況下，許多人的社會保險是由個人繳納的。比如自己做個體生意，也常常是個人交社保，那么，個人交社保與公司交社保，到底有何區別呢?
1、職工社會保險一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，簡稱五險。
2、基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的繳費義務由用人單位和職工承擔，工傷保險和生育保險的支付義務全部由用人單位承擔。
3、單位繳納社會保險費的基本數額為：職工年平均工資(比社會平均工資高300%，按300%繳納;比社會平均工資低60%，按60%繳納)。也就是說，這與員工本人的平均工資有關。
4、社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險由單位和個人繳納，單位占多數。生育保險和工傷保險由本單位承擔.
5、單位可以不分地區繳納社會保險，個人就業社會保險一般包括養老保險和醫療保險。
6、彈性職工只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險。
7、個人社會保障的繳費基數為高、中、低三種，供個人選擇，三個等級的繳費基數在社會保障的60%~300%之間。
8、個人繳納的養老保險和醫療保險費用，由個人承擔。
9、個人繳納必須是本地人，外地人員繳納社保只能繳納職工社保。