社保補繳和續繳分別是什么,有什么區別嗎
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。
社保續繳是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。
社保補繳和社保續繳的區別：
1、目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。
中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。可以選擇由公司續交。
3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數=全部繳費年限的繳費工資指數之和÷(全部繳費年限+中斷繳費年限)
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。
社保中斷,社保補繳該怎么辦?
第一，自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療保險和養老保險。(注意：如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補繳)
第二，不補繳，等待新單位進行續交。但要注意：中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。可以選擇由公司續交。且社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。(注：退休年齡男60周歲、女50周歲)
第三，不補繳，也沒有新單位進行續交。這樣的情況，如之前繳納社保年限不滿15年，到退休年齡后無法領取退休金。
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