在生活中，社保斷繳的現象比較普遍，特別是現在的年輕人，跳槽頻繁，社保斷繳的現象更為頻繁。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。五險一金代繳五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。社保掛靠公司社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。我們能彌補社保中斷的損失嗎?
個人社保中斷繳納以后，如何補交社保成為很多人煩惱的問題，不過，可以肯定的是社保中斷是可以補交的，補交社保時，如果有工作的，應該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個人繳費手續。
在了解了社會保障中斷問題后，我們將更多地了解如何構建社會保障流程。
就社會保障補貼的具體程序而言，首先要向當地社會勞動和社會保障局申請社會保障報銷。正常情況下，普通單位只能補繳2個月，如果補繳時間較長，如何補繳社保?大家不必驚慌，此時可以通過一些機構進行操作。由于各地政策不同，很多城市的社保服務也差不多，所以這些便利的條件也使得如何補足社保成為一個不那么麻煩的問題。
社會保障中斷的過程是由單位出具書面申請，說明補助費的事實和理由，并向有關社會保險機構申請辦理。申請后，如何彌補社會保障的問題是一個良好的開端。如何進一步完善社會保障制度，并編制相關的原始數據，如員工自己的檔案或合同、就業審批表或事實勞動關系的有效證明材料等。最后，由當地社會保障局加蓋公章，填寫相關表格。