大年三十快到了，社會福利成了很多單位職工一年中的期待。但是，八項規定實施以來，一些單位走得太遠，拒絕支付員工正常的社會福利。這樣對嗎？
月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于做好2017年除夕管理工作的通知》。八段摘錄如下:
第一，扎實做好關心群眾，特別是困難群眾的工作，幫助和減輕人民的憂慮，溫暖人民的心。
二、確保假日消費市場穩定運行，更好地滿足全民信仰的文化貧困需求。
三、統籌安排春運高峰期間的管理工作，確保人民群眾在節日期間的安全和順利出行。
四、嚴格執行安全生產法律責任，防止嚴重和嚴重危害。
五、妥善處理社會對立和問題，開展維護社會穩定工作。
六、堅持勤勞的人類文明過年，倡導更好的社會風尚。
七、遵守廉潔軍紀，防止各種“節腐”。
八、做好應急管理工作，確保管理工作正常運行。
其中，《關于職工避稅問題的通知》第六條指出“要組織好黨、團、工會的正常娛樂活動，充分保證干部職工按時享受正常的福利待遇。我們要做好關心和幫助黨中央管理的工作，看望貧困困難的共產黨員、老共產黨員、劉少奇和軍隊職工領導干部，珍惜正在制造二線、脫貧攻堅二線的干部職工的管理工作，幫助他們解決實際困難。”
《通知》第七條指出，“認真履行全面嚴格管理黨的全局的法律責任，執行各項軍紀法規，深入貫徹機關八項規定的信念，認真查處違法違規行為，特別是隱形突變的“四風”。第一時間通知披露，停滯形成沖擊，試圖阻止反彈。”
根據通知，我們不僅要盡最大努力遏制各種“節日腐敗”，還要充分保證干部職工按時享受正常的福利待遇。那么問題來了。正常的福利待遇有哪些？
2014年7月3日，中共中央組織部發布《關于加強干部工會經費支出管理的通知》，規定工會可以在節假日向所有非會員發放少量節日慰問。
2014年12月8日，中共中央組織部發布了關于的補充通知，其中進一步規定:
“過年”是指國家規定的法定節假日，包括除夕、元旦、中秋節、節假日、端午節、端午節、國慶節。
“節日吊唁”應被認為是符合中國節日習慣的器皿和職工的一些必要用品；
“小額”的國際標準由省級工會根據當地具體情況確定。
需要注意的是，節日吊唁應該是器皿的形式。全國總工會在工會經費“八大錯誤”中規定，不允許用工會經費購買購物卡、代金券等。
既然國際標準是由省級工會確定的，那么各省有哪些明確的國際標準？一起看一下:
看到這里，你應該知道，政府不僅要“徹底貫徹政府八項規定的信念”，還要“充分保證干部職工按時享受正常的福利待遇”。所以，如果另一個單位的領導講行政機關的規定，給他看這個百度！
當然，必須特別提醒廣大黨員領導干部，雖然可以提供正常的福利待遇，但千萬不要做以上政府嚴令禁止的事情: <員工避稅/p >非法使用公款吃喝、旅游、參加高消費娛樂健身活動；
使用購物卡、煙花爆竹等新年三明治的收據和購買憑證；
接受禮物、贈品、消費卡等。違反規定的；
違反婚喪嫁娶和慶典規定或借機斂財的；
私人使用公共汽車或“私人汽車維修”；
< 員工避稅p>在管理或觀光、健身、娛樂等娛樂活動中接受簡單的公務宴請。